Pular para o conteúdo principal

Analista de Redes Sênior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Buscamos um(a) profissional de Redes/Firewall Sênior integrar nosso Time de Infraestrutura.


Para esta posição é necessário experiência em Switches Juniper, Cisco, Fortinet e Dell, Firewall PaloAlto, Fortinet e PFSense.

Esperamos que o(a) profissional(a) seja proativo, colaborativo e tenha iniciativa.

Responsabilidades e atribuições

  • Administração de redes e telecomunicações (troubleshooting avançado e ações corretivas);
  • Gerenciamento de Projetos de Redes;
  • Atuação com configuração e suporte de equipamentos de rede (switches e roteadores) dos fabricantes Cisco, Juniper e Fortinet;
  • Conhecimento de protocolos, arquiteturas e recursos LAN, VLAN, STP, Port-Security, LACP etc;
  • Conhecimento de monitoramento de rede IP, roteamento estático e dinâmico;
  • Conhecimentos avançados em protocolos de camada 2 (STP) e camada 3 (OSPF/BGP)
  • Conhecimento da arquitetura, funcionamento e configuração de otimizadores de WAN;
  • Conhecimento da arquitetura, funcionamento e configuração de balanceadores de carga de links e servidores;
  • Conhecimento de arquitetura, funcionamento e configuração de redes sem fio;
  • Conhecimentos em características, métodos e técnicas envolvidas em correlação de eventos (alarmes) nas redes de telecomunicações e análise de troubleshooting de falhas nas redes;
  • Planejamento de capacidade;
  • Administração de ativos de rede;
  • Desenvolvimento de análises de tráfego e diagnóstico das operações de rede de dados;
  • Conhecimento em gestão de elementos através do protocolo SNMP;
  • Conhecimento de arquiteturas de redes (LAN/WAN);
  • Conhecimentos em topologias e tecnologias de WAN/MAN com cobertura nacional;
  • Conhecimentos de serviços de rede/aplicações e seus protocolos;
  • Desejável conhecimentos de administração e configuração de Firewalls, Proxys e túneis VPN através de IPSEC e TLS/SSL (PaloAlto, FortiNet e PfSense)
  • Noções de configuração e administração dos seguintes serviços de rede: TCPDUMP, LDAP, DNS, webserver, portais, SNMP, Nagios e Cacti;
  • Noções de aplicações corporativas: Office 365, Teams, ERP, Banco de dados, Intranet, Internet, CIFS e CRM;
  • Noções de segurança da informação;
  • Experiência em gerência de serviços prestados por operadoras e/ou prestadores de serviços de telecomunicações.
  • Documentação de procedimentos e atualização de topologia de ambiente.

Requisitos e qualificações

  • Formação de nível superior em exatas;
  • Inglês técnico;
  • Certificações (diferencial): CCNP Routing and Switching, CCNP Security, CCNP Datacenter e Aprovação no Exame 300-180 DCIT Troubleshooting Cisco Data Center Infrastructure, JNCIP Juniper Networks Certified Professional

Informações adicionais

💰 Remuneração compatível com o mercado; 

 

💻 Trabalho remoto, com idas esporádicas ao escritório ou clientes;


🕛 Horário de trabalho flexível: De acordo com área de atuação e política interna; 


🍎 Flash - Cartão de Benefícios Flexíveis com todas as categorias habilitadas: 

Alimentação, Refeição, Mobilidade, Educação, Saúde e Cultura.


🧡 Seguro de Vida (Caixa Econômica) 


🚑 Plano de Saúde (Porto Seguro) 


🦷 Plano Odontológico (Porto Seguro) 


📊 PLR de acordo com a política da empresa e metas; 


😎 Zero dress code, vista-se como se sentir mais confortável; 


💰 Programa de indicação #amigosv8.tech

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate Papo com o Time de Pessoas & Cultura
  3. Etapa 3: Aguardando Validação do(a) Gestor(a)
  4. Etapa 4: Bate Papo com o(a) Gestor(a)
  5. Etapa 5: Contratação

Somos a V8.TECH!

🚀 Uma empresa inovadora, focada em tecnologia e movida por pessoas!


Somos uma empresa Arrojada! Valorizamos pessoas dispostas a fazerem a diferença, que arriscam em busca de resultados com ética e integridade. Somos formados por indivíduos que sonham grande e fora da caixa, aqui, seus talentos serão reconhecidos através de meritocracia.


Acreditamos que a diversidade é um pilar fundamental para promover uma experiência positiva nas pessoas e um clima organizacional saudável. Tratamos as pessoas com respeito e dignidade, independentemente de sua raça, gênero, idade, religião ou qualquer outra característica. Reconhecemos e valorizamos a diversidade em todas as nossas relações.


Possuímos uma cultura horizontal, com pouca hierarquia e sem paredes, onde as pessoas possuem acesso aos recursos necessários para crescer profissionalmente. Ideias inovadoras são sempre bem vindas!




"Somos V8 por acreditar na potência do motor de uma empresa, as pessoas!"


Se você se identifica com nossa cultura e nossos valores, junte-se a nós!


Vem ser V8.TECH! 😉



?